公司借钱给员工不还怎么办

首先得告诉你，如果公司跟员工签了借款合同，那这合同就是合法有效的，那公司就应该按照合同上说的还给员工借款和付给利息。要是公司没按照约定还钱的话，员工就能依照我们国家的《中华人民共和国民法典》第667条和第668条给公司施加压力，让它履行还款责任。而且，如果有纠纷，员工完全可以用法律手段来搞定比如说去法院打官司之类的，让法院判公司把借款本金和利息都还给员工。

要是你那个公司借了钱不还的话，借给你钱的人（也就是你）就得看看咱们中国的《民法典》第六百六十七条和第六百六十八条这两条规定，然后去让他们把欠款给还上。如果他们还是不肯还，那你就可以去找法院告他们，让法院判决他们把借款还给你们，还要加上利息。在打官司的时候，你得拿出借款合同这样的证据，证明你确实借过钱，还有他们没按照约定还钱这件事。如果借款合同是白纸黑字写下来的，那你的诉求就会更有说服力。

企业间员工借调现象常见，指员工在保持与原单位劳动关系的同时，被派遣至另一单位工作。借调非劳动法概念，但在国家机关、大型国企、事业单位中常见。与调职不同，借调涉及工作单位和劳动关系变动，需双方单位签署合同。调职则主要在单位内部进行人事调整。