公司如何给员工发工资
最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
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- 律师解析
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公司应当按月给员工发工资。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第五条
《工资支付暂行规定》第六条
《工资支付暂行规定》第七条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
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公司给员工发工资怎么税后税后工资是员工实际可支配的收入，已扣除社保、公积金和个人所得税。社保和公积金个人缴纳部分被视为税前列支，因此税后工资即为公司实际支付给员工的总额，无需再扣除其他费用。简言之，税后工资即员工实际领取的工资。
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公司怎么发工资给员工?公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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如何投诉公司不给员工发工资公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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公司给员工发工资公司要交税吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司给员工发工资公司要交税吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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公司不发工资给员工怎么办在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径解决。若是依旧不知道不发工资给员工怎么办可以选择继续阅读此文。
工资福利
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公司不给员工发工资怎么办工资支付暂行规定明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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公司如何给员工发工资
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公司不给员工发工资怎么办
工资支付暂行规定明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷请问，知道行贿人员的名字但是没有证据，是其家人说出来的行贿行为能举报么？
[律师回复] 行贿这种案子对证据的要求比较低，口供的也是可以成为证据的
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快速解决“刑事辩护”问题
公司员工盗取公司资源应该怎么处理
[律师回复] 员工窃取公司客户资源违法，员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密。
客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。
《刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
客户资源属于公司的商业秘密。通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。
《刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
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吴律师你好！我是小黄、我想咨询一下你、我弟是刑事释放人员一年了、他这个月的5月2号晚上因喝酒开车到停车场后与看场阿叔发生口角、结果打了他（就是互打）、刚开始是用支体、再后我弟又从轿车后箱拿着轿车配备的千斤砸到他（有旁观人护架先）手脚、但伤很轻就是有点肿胀、现在住院、结果对方报警了、派出所通知交警以醉驾191 ／100 和寻畔滋事罪定了，我弟现人被看押刑事看守所、现伤者正在跟我沟通私下赔偿要4万元、请问吴律师可以谈吗？在派出所打听到现案情巳交到检察院了（5.2-5.6号）、请问吴律师这时候请律师意义大不？
[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H
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公司不发工资给员工怎么办
在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径解决。若是依旧不知道不发工资给员工怎么办可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷员工口头辞职了，已签订合同，辞职时未到合同期限，未办理离职手续。现在员工提起劳动仲裁，公司应如何处理
[律师回复] 你好，方便电话沟通10
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司给员工发工资公司要交税吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司给员工发工资公司要交税吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷别人以″为我办事为由，期间向我屡次借钱屡次不还，并伪造公司人员向我诈骗。
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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快速解决“刑事辩护”问题
公司不给员工发工资该怎么办？
1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。3、可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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劳动纠纷
公司不给员工发工资该怎么办？
可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。
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劳动纠纷被拘留了四十八小时以上后被取保候审，也没有被法院审判但是不能办卡，说是管控人员
[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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快速解决“刑事辩护”问题
