哪种情况是意外保险不赔

[律师回复] 如果缓刑犯需要外出或旅行，应提前向执行机关请假，并说明理由、目的地、时间等，等待执行机关的批准。

[律师回复] 遇到单位未认定视同工龄的情况，首先应联系单位人力资源部门，要求按照规定程序提交档案资料进行审核。如果单位不予配合，可以向当地劳动保障部门申诉，要求其履行审核职责。同时，确保个人档案完整，包括工作记录、职业健康检查记录等，这些都是认定工龄的重要依据。如果档案资料不完整，可以提供其他证明材料，如工资条、同事证言等，以辅助证明特殊工种工作年限。

[律师回复] 孩子在学校课外活动中受伤，学校是否承担责任，需要看具体情况。如果学校在组织活动时未尽到安全教育和管理职责，比如没有提供符合安全标准的设施或设备，或者没有采取必要的安全措施，那么学校可能需要承担相应责任。如果学校已经履行了相应的职责，行为并无不当，那么学校可能没有法律责任。建议先与学校沟通，如果无法达成一致，可以寻求教育行政部门调解或通过法律途径解决。

[律师回复] 共同出资买房但房产证未拿到，对方贷款情况下，要维护自己的权益，首先应确保双方有书面协议明确出资比例和产权份额。若房产证登记在一方名下，未登记方应通过协商增加自己为共同所有人，进行房屋变名登记，以法律形式确认权益。若协商无果，可考虑诉讼途径，要求解除合同、赔偿损失。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 卖方延迟过户并建议将房产抵押给买方的做法，并不能充分保障买方权益。根据《中华人民共和国民法典》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力。因此，即使进行了抵押和公证，没有完成过户登记，买方的权益仍然存在风险。建议买方要求卖方在合同中明确约定延迟过户的具体原因、时限以及违约责任，并保留好所有沟通记录和证据，以备不时之需。同时，可以考虑通过法律途径要求卖方履行合同义务，完成过户手续。

[律师回复] 遇到公司发现金且找不到薪资情况，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要准备的材料包括劳动合同、身份证明等，具体流程可以登录“浙江劳动人事争议调解仲裁网”或通过“浙里办”APP在线申请。如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。

[律师回复] 外省公安能查出本地的取保案件。取保候审是刑事强制措施的一种，公安机关在执行取保候审时，会将被取保候审人的相关信息录入公安系统。由于公安部是全国联网的，这些信息在全国范围内的公安机关都是可以查询到的。

[律师回复] 同居关系在法律上不受保护，若涉及财产分割或子女抚养问题，法院会受理。建议补办结婚登记以获得法律保护，或签订同居协议明确双方权利义务。

[律师回复] 面部工伤，首先向人社局提工伤认定申请，公司应在30日内申报，若未申报，个人或亲属可在一年内申请。同时，保留好医疗诊断证明等材料，以便进行工伤认定和后续的伤残等级鉴定。如果公司不配合，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 你好报案了吗案子在哪里发生的点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。

[律师回复] 法院可以强制执行意外保险的现金价值。根据法律规定，意外伤害、残疾保障类人身保险产品虽然具有一定的人身保障功能，但其根本目的和功能是经济补偿，其本质上属于一项财产性权益，具有一定的储蓄性和有价性。人民法院有权对该项财产利益进行强制执行，可以依法强制退保，提取被执行人的保单现金价值进行执行，以保障胜诉当事人的权益。

[律师回复] 刑事拘留最长不超过37天的，有什么需要具体咨询的可以联系。

[律师回复] 你好！需要看具体情况而定的

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 因为训练造成的拇指外翻？

[律师回复] 除了妻子外，直系亲属有权在丈夫生病动手术时签字

[律师回复] 你好请问具体是什么情况