改排气保险会拒赔吗

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 您好，故意伤害致人重伤，会在10年左右量刑。

[律师回复] 可以找招式者赔偿，保险公司赔付不了

[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利，但并非毫无应对办法。

虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。

然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。

关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：

1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。

在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，合法辞退需要有制度依据，并经法定程序完成，需要根据具体情况处理

[律师回复] 你好，是可以争取的哦

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么就纠纷呢

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 您好！一般情况下，年龄是不能改小的，但如果是身份证登记年龄出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。 未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、换发或者补领新证。

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通

[律师回复] 如果其中一个爸妈就是不肯养孩子，那么另一个爸妈就可以随时把他们告上法庭。养孩子可是我们做父母的法定责任，可不能用时间来衡量。这个时候，最好还是赶紧走法律程序，确保我们孩子的利益能得到最大程度的保护。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 你好，你可以问一下当地的户籍科。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 具体是怎么约定，什么事情约定的三七呢

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，这边可以帮到你。

[律师回复] 您 好，可以申请仲裁处理

[律师回复] 争取量刑需要开，现在是在检察院阶段还是在法院阶段？如果是在检察院阶段的话，要向检察官争取不予起诉或者是减轻量刑，如果是在法院阶段要委托辩护律师进行辩护。