欠债不还起诉后能否解除

[律师回复] 一般情况下，若债务是共同生活所需，老婆要还；若不知情且不是共同债务，无需偿还。但具体还需根据实际情况判断，可咨询专业律师进一步了解。

[律师回复] 可以放弃。有债务不想继承遗产直接书面声明放弃就行。但要注意，放弃后对遗产就没权利了，也不用承担债务。若已继承，要在继承遗产范围内偿债。

[律师回复] 通常用于夫妻共同生活的债务才是夫妻共同债务，您可以围绕用于夫妻共同生活来举证。比如，孩子上学的学费、家庭支出等。

[律师回复] 夫妻共同债务一般是指在婚姻关系存续期间，为家庭共同生活所负债务。认定时需综合考虑多种因素。若有争议，可收集证据证明债务性质，通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。需提供劳动合同、工资流水、社保扣费记录等证据。先收集证据，再写仲裁申请书，向仲裁委提交申请。

[律师回复] 可以为你解答这个事情

[律师回复] 债务问题需具体分析，如属合法债务，应按约定履行。若有争议，可协商解决，或通过诉讼途径，由法院依法判决。要注意保留相关证据，以便维护自身权益。

[律师回复] 我不太清楚员律师的情况呢。你可以先简单说下债务事情，我看看能不能给你些初步建议。或者你也可以通过正规平台找其他专业律师咨询。

[律师回复] 这种情况可能存在程序问题。可向相关部门了解具体原因，如不合理，可依法申诉维护自身权益。同时注意遵守规定，避免不必要麻烦。

[律师回复] 这种情况可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，收集好证据，如借条、转账记录等，向法院起诉，通过法律途径解决。

[律师回复] 仅因拿厨余垃圾南瓜籽就解除合同不太合理。可与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，主张公司违法解除，要求赔偿。

[律师回复] 劳教期间一般不计算工龄。未被开除，劳教前的工龄可与劳教后的工龄合并计算。具体认定还需结合实际情况和相关规定，可向单位或劳动部门咨询确认。

[律师回复] 一般来说，签了协议就生效了，较难撤销。但如果有重大误解、欺诈等情形，可向法院起诉请求撤销，需提供相关证据。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 一般劳动者主动解除劳动合同无赔偿。若单位有违法情形导致劳动者解除合同，则有赔偿，如未足额支付工资等。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 在离婚这一情境中，夫妻共同债务通常需由双方共同承担。即便女方属于过错方，这一债务的共同承担性质也不会改变。然而，在具体的债务分配环节，法院会把双方的过错程度以及经济能力等因素都纳入考量范围。

倘若该债务是夫妻共同生活所导致的，即便女方存在过错，她仍应与男方一同分担债务。但要是该债务属于女方的个人债务，就像她因自身的违法犯罪行为而产生的债务等情况，一般就由女方个人来承担，男方无需参与分担。


总之，离婚时负债的分配不能仅仅依据过错来决定，而是要综合各种因素进行合理的划分，这样才能切实保障双方的合法权益。

[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 家庭债务纠纷先协商，协商不成可起诉。要注意保留相关证据，如借条、转账记录等。明确债务性质和责任人，依法维护自身权益。

[律师回复] 网贷或信用卡逾期，应尽快还款避免罚息和不良记录。可与债权人协商制定还款计划，若被催收要保留证据。若有困难，可寻求专业债务咨询帮助。

[律师回复] 一般来说，公司不能仅因员工有焦虑症就开除。若因此开除，可能构成违法解除劳动合同。员工可收集证据，通过劳动仲裁等方式维护自身权益。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好，具体情况是什么