律图审稿专业委员会3轮严审

工资没写欠条怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
当涉及到工资支付问题并且尚未写下欠条之时,建议当事人遵循以下步骤来进行个案分析以及证据收集中:
首先,当事人应该明确阐述自身情况:
当事人可以通过自我陈述的方法阐明工资未能及时支付的事实,其中应覆盖工作内容、实际工作时长、约定工资标准以及过去工资支付中的相关惯例等细节信息;
其次,适当借助书证
尽管欠条确实尚未出具,但是并不排除有其他书面文件能够证明工资未支付这一事实,如劳动合同、工资清单、银行账户转账记录以及来自同事们或是家人朋友的证词等等;
接下来是争取第三方证人的支持:
当事人如能积极寻求同事、朋友或者亲人的证词判定工资未支付的实情,会大有裨益;
此外,电子数据亦可作为证据使用:
若是工资付款通过电子途径完成(例如银行账户转账记录以及电子版工资清单),这类数据皆可作为有效证据加以利用;
最后,如若当事人因某些不可抗力因素无法亲自搜集证据,他们有权向当地人民法院提出申请,请求进行调查取证
人民法院将对所有证据进行全面且客观的审查核实。
在进行个案分析过程中,我们必须充分考虑所有可能的证据来源,并尽最大努力去收集和提供这些证据。
只要证据充足,即便欠条尚未出具,也足以证明工资未支付的事实。
然而,如果证据尚显不足,那么当事人可能需要进一步搜集证据或者寻求法律援助以解决问题。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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包工头拖欠农民工工资欠条如何写
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。标题欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。
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公司欠工资的借条怎么写?
公司欠工资时写的一般是欠条而不是借条,在书写欠条时需要注明欠款人的身份、欠款的金额、还款的日期等相关事宜。对于员工来说,可以要求欠款人在欠条之中写上到期不发工资时单位需要承担的责任。
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欠农民工工资没有欠条怎么办
1.搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据后到劳动行政部门举报;2.直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意,在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据《劳动合同法》规定,仲裁或诉讼时,劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,加发经济补偿金。
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债权债务
欠工资的欠条怎么写 有哪些内容
公司拖欠工资可向劳动监察部门投诉,由监察部门责令单位限期支付,逾期不支付的责令按应付金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金;也可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院申请支付令.公司拖欠工资应由公司出具欠条,无需你们职工写欠条,对方出具欠条应包括拖欠的工资标准、数额等,最好有公司公章,写明日期。
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