公司职务行为是否构成职务侵占罪
最新修订 | 2024-11-11
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- 律师解析
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职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中从事职务活动的个体，借助于其职位所赋予的权力和便利条件，不合法地占有并据为己有的单位财产，且涉案金额达到了法律规定的较大数量级别的犯罪行为。
在判断某个公司内从业人员的职务行为是否符合职务侵占罪的构成要件时，关键在于该行为是否涉及到利用职务之便非法占有单位财产，并且已经达到了数额较大的法定标准。
倘若员工在执行职务的过程中，通过虚构事实、掩盖真相等手法，将原本应当归属公司所有的财产非法据为己有，那么这种行为就很可能被认定为职务侵占罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占辩护案件·常见问题
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公司职务行为是否构成职务侵占罪
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哪些行为构成职务侵占罪
满足以下要件就算构成职务侵占罪：1、必须是利用自己的职务上的便利；2、侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权；3、必须达到数额较大的程度；4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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[律师回复] 您好，可以详细沟通后帮您处理执行异议问题
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[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！
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职务侵占罪如何认定 哪些行为会构成职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。要想构成职务侵占罪，当事人所实施的行为必须符合以下要点：1、必须是利用自己的职务上的便利，2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为。
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侵权行为的法律定义是什么？
[律师回复] ?侵权行为?是指侵犯他人权益的行为，依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为的构成要件包括行为的违法性、损害事实的存在、因果关系以及行为人主观上有过错?
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职务侵占专利权构成职务侵占罪吗
利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的，如果专利权归单位所有，但员工利用职务之便，将专利权登记在自己名下，这种行为涉嫌假冒专利罪，司法实践中，人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚，通常按假冒专利罪入罪。
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[律师回复] 人家肯定调摄像头了，然后找到了你这个车辆
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职务侵占罪的构成？
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
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老公的爸爸去世，留下房子拆迁，老公的哥哥把拆迁款和房子都霸占了。怎么办
[律师回复] 如果协商和调解都无法解决问题，建议咨询专业律师。律师会根据你们提供的证据，分析案件情况，告知你们的合法权益以及可能的诉讼结果。
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怎么样构成职务侵占
具体构成要件是：一、主体是公司、企业或其他单位的人员；二、主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；三、客体是公司、企业或其他单位的财产所有权；四、客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有的行为。
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