取保候审是否要停止工作
- 律师解析
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在执行取保候审期间，绝大多数情况下并不需要停止现有的工作。
取保候审作为一项重要的刑事司法制度，旨在确保刑事审判程序得以正常有序推进，同时尽可能地维护犯罪嫌疑人与被告人在日常生活与职业发展等方面的合法权益。
然而，若所从事的工作性质可能对案件调查产生不利影响或存在其他特殊情形，则可能面临相应的工作限制。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审是否要停止工作
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取保候审是否停止工作
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条，被取保候审者需遵守多项严格规定，如不擅自离境、不妨碍作证等，这些规定虽未直接要求停职，但实质上可能限制其工作自由，如限制地域移动、参与活动、进入场所及人际交往，从而间接影响其工作状态。
1w浏览2024-06-22
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被取保候审人是否停止职务
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