劳动争议追诉期多久结案成功
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于劳动争议案件的最终判决时间，往往受到多种因素的影响以及各种复杂的处理流程所改变。
概括而言，在劳动仲裁的审理过程中，从接收到仲裁申请的日期算起，其结案时限通常不得多于四十五天；
然而，若是由于案件情况过于复杂，需要延期审理的话，那么延期的最长时间也不能超过十五天。
若当事人对于仲裁机构作出的裁决结果持有异议并向上诉法院提起诉讼，则一审普通程序的审理期限通常设定为六个月，但如遇特殊情况需要进一步延长，需经本院院长批准后方可延长六个月；
倘若仍需继续延长，则须上报上级人民法院进行审批。
至于二审程序的审理期限，一般规定为三个月。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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