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破产清算后职工工资什么时候发放

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在企业遭遇到破产清算之后,职工工资的支付期限往往会依据特定的流程以及相应法规规定在破产清算程序之中进行安排与执行。
通常来说,在偿还了破产事宜所产生之必要花费以及公用利益负债之后,剩余的破产财产将首先用于支付员工的薪酬待遇。
然而,在实际操作过程中,具体的发放时间会受到多个因素影响,例如破产清算进程的推进速度、资产处置效率等等。
尽管如此,相关法律法规将确保职工工资享有优先于其他债权人的受偿权利。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算后职工工资什么时候发放
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企业破产清算职工工资多久发放,如何发放?
普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算后职工工资什么时候发放
企业破产清算后,职工工资的支付期限会根据流程和法规来安排。一般来说,先还破产费用和公共利益负债,剩下的财产才用来发工资。但实际上,具体发放时间会受很多因素影响,比如破产清算的速度、资产处置效率等。不过,法律法规会保证职工工资比其他债权人优先受偿。
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破产清算后职工工资什么时候发放
企业破产清算后,职工工资的支付期限会根据流程和法规来安排执行。一般来说,破产财产会先用于支付员工薪酬,扣除破产费用和公益债务后。但具体发放时间会受多种因素影响,如破产清算速度、资产处置效率等。不过,法律法规会保障职工工资优先受偿。
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破产清算后职工工资什么时候发放的
企业破产后,职工工资发放需按照破产清算流程和法规来执行。在偿付破产费用和共益债务后,破产财产首先用于支付工资。这个过程需要进行资产清点和评估,所以需要一定的时间。等财产处置和分配方案获得审批,就会依法尽快发放工资。
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破产清算后职工工资什么时候发放的
企业破产后,员工工资发放要按照破产清算的流程和法规来办。首先要把破产费用和共益债务都偿付了,然后破产财产得优先用来发工资。这个过程得清点、评估资产,挺费时间的。等资产处置和分配方案批了,就会依法尽快给大家发工资。
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