能私了就别开事故责任认定书走医保可以吗

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 购房合同签完字后，合同双方正常情形下应各持一份，如果不给可以索要。

[律师回复] 单位不认，是不影响工伤的认定的，认定下来后公司不服，公司可以提起行政诉讼

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 您好，涉嫌的罪名是什么？

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 在这种情况下，儿子在房产证上的份额将作为其遗产进行继承。

如果儿子已婚，且没有留下遗嘱，那么其份额通常先按照夫妻共同财产进行分割，属于儿子的那部分再由其法定继承人继承。法定继承人包括儿子的配偶、子女、父母（即父亲）。

如果儿子未婚且没有遗嘱，那么其份额将由父亲和儿子的其他直系血亲（如爷爷奶奶，如果还在世的话）按照法定继承顺序继承。

为了明确房产的归属和份额，可能需要通过公证或诉讼等法律程序来处理继承事宜。

[律师回复] 可以复议的啊如果你认为行政处罚不合适可以复议

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的

[律师回复] 您好请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！

[律师回复] 你好 是什么原因拉走

[律师回复] 你好，马上安排助理给您解答

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 可以起诉对方，赔偿相关的费用

[律师回复] 合同履行瑕疵和欺诈在客观结果上都可能表现为实际交付的标的物与合同约定不符，二者的区别在于行为人是否具有隐匿真实情况、告知虚假情况的行为。