什么叫n+1离职补偿扣税
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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所谓的“N+1离职补偿扣税”，实质上就是在符合相关法律法规的前提下，由用人单位根据与劳动者签订的劳动合同，解除双方之间关系时所产生的经济补偿费。
其中，“N”即指劳动者在该单位累计服务年限，当事人每满一年就可以获得对应月份工资标准的慰问金；
而“1”则代表用人单位额外为劳动者发放一个月的工资。
换句话说，离职补偿扣税就是依据总补偿金额除以劳动者在本公司服务年限，然后得出的商数作为月工资收入，再按照国家税收政策的相关规定进行个人所得税的计算和缴纳。
- 法律依据
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《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
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什么叫n+1离职补偿N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时，用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限，“+1”则代表额外的一个月工资补偿。
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什么叫n+1离职补偿扣税
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什么叫n+1离职补偿
N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时，用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限，“+1”则代表额外的一个月工资补偿。若是对什么叫n+1离职补偿有疑问的，参考下文。
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