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破产清算后职工工资什么时候发放的

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
在企业破产后,关于职工工资发放时间的问题,通常须按照破产清算的具体流程及相关法律法规加以衡量与确定。
根据一般的情况来看,在按照破产费用和共益债务的优先次序进行了相应的偿付之后,破产财产将会优先用来支付员工的工资薪酬。
在此过程中,破产管理人员将负责对整个破产企业的资产状况进行详细的清点、评估以及处理工作,而这往往需要耗费相当一段时间。
一旦破产财产的处置以及分配方案经过了合法审查并得到审批,便可依据法定程序迅速地向员工发放工资。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算后职工工资什么时候发放的
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企业破产清算职工工资多久发放,如何发放?
普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算后职工工资什么时候发放
企业破产清算后,职工工资的支付期限会根据流程和法规来安排。一般来说,先还破产费用和公共利益负债,剩下的财产才用来发工资。但实际上,具体发放时间会受很多因素影响,比如破产清算的速度、资产处置效率等。不过,法律法规会保证职工工资比其他债权人优先受偿。
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破产清算后职工工资什么时候发放
企业破产清算后,职工工资的支付期限会根据流程和法规来安排执行。一般来说,破产财产会先用于支付员工薪酬,扣除破产费用和公益债务后。但具体发放时间会受多种因素影响,如破产清算速度、资产处置效率等。不过,法律法规会保障职工工资优先受偿。
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破产清算后职工工资什么时候发放的
企业破产后,职工工资发放需按照破产清算流程和法规来执行。在偿付破产费用和共益债务后,破产财产首先用于支付工资。这个过程需要进行资产清点和评估,所以需要一定的时间。等财产处置和分配方案获得审批,就会依法尽快发放工资。
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破产清算后职工工资什么时候发放的
企业破产后,员工工资发放要按照破产清算的流程和法规来办。首先要把破产费用和共益债务都偿付了,然后破产财产得优先用来发工资。这个过程得清点、评估资产,挺费时间的。等资产处置和分配方案批了,就会依法尽快给大家发工资。
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