员工索要提成是敲诈勒索罪吗
- 律师解析
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员工向企业要求享有其合法所得的提成，并不涉及任何形式的敲诈勒索行为。
在符合公司清晰规定或双方合法有效协定的前提下，雇员理应受到法律保护并有权主张自身权益。
然而，如若员工图谋非法占有所求之物，运用恐吓或强制手段，强行索取高于合法范畴的金额，且该行为达到一定金额标准或持续多次发生，则可能会被视为构成了敲诈勒索罪行。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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