职务侵占罪怎么判断
- 律师解析
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在对职务侵占罪进行严谨的法律分析与判断时，我们需要关注以下几个至关重要的关键要素：
首先，犯罪嫌疑人必须是担任着公司、企业或其他组织机构中的特定职务之人；
其次，其必须借助自身职务上所享有的特殊权利和便利条件；
再次，他必须实施了非法占有本应属于本单位所有的财务的不当行为；
最后，被侵占的财物必须达到相当大的规模，即所谓的"数额较大"。
例如，假设某个公司的财务人员，利用其负责管理公司资金的职务之便，擅自将公司的资金转入自己的私人账户，且该行为导致的资金损失达到了六万元人民币以上，那么这种情况就极有可能构成职务侵占罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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