职务侵占罪既遂的认定证据有什么
- 律师解析
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在判定职务侵占罪是否已经构成时，所需的关键证据主要包括以下几个方面：
首先是能够明确证实犯罪嫌疑人确实通过其职务上所拥有的机会和权利而进行了非法侵占行为的相关文书、记录等；
其次，需要提供公司财产被非法占有情况的财务账目、审计报告等书面材料作为确凿的证据支持；
另外，还需要有其他相关证人的证词，例如同僚、财务部门工作人员等人的陈述；
最后，犯罪嫌疑人本人的供述与辩护也是重要的参考依据之一。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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