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劳动仲裁之后还能不能起诉

最新修订 | 2024-09-08
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律师解析
劳动者申请并通过劳动仲裁途径解决纠纷之后,仍然具有向法院提起诉讼的权利。
具体而言,当劳动仲裁机构做出裁决之后,若任何一方当事人对裁决结果感到不满,皆可在收到仲裁报告书之日起的15个日历日内向上诉法院提出诉讼请求
比如,若用人单位认为仲裁裁决内容存在偏差或错误,便有权向法院提起诉讼,请求对相关案件进行重新审查。
然而,值得关注的是,劳动仲裁作为解决劳动争议案件的先期流程和前置阶段,绝大多数劳动争议案件都必须先行经过劳动仲裁环节,只有在对仲裁结果持有异议的情况下,才能够依法向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁裁决之后怎样才能拿到钱?
劳动仲裁裁决之后直接依据所作出的仲裁的裁决,要求对方赔钱,如果说对方坚决不履行这样的一种义务的话,那么完全是可以拿着生效的法律文书来向法院进行起诉或者申请强制执行,都可以让对方还钱。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决后还能重新仲裁吗?
根据我国现今的法律规定来看,劳动仲裁裁决之后是可以重新进行仲裁。前提是当事人要提出认为仲裁不合理的地方,如果是自己认为劳动仲裁不合理的话,最有效的方法是可以向法院进行起诉,由法院来最终对案件进行相关的确定判决。
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诉讼仲裁
劳动仲裁会裁决私人之间的事么?
劳动仲裁可以裁决私人之间的事件,在涉及到劳动工作中发生矛盾和纠纷的,是可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来进行处理的,具体情况下应当由司法机关根据实际情况来进行合法的处理,避免法律适用错误。
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诉讼仲裁
劳动争议能不能仲裁?
发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。
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劳动纠纷
劳动仲裁能匿名吗?
劳动仲裁不能匿名,但可以委托别人或律师。《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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