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单位职务侵占罪量刑标准有哪些

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
职务侵占罪的定罪标准主要依赖于违法金额的高低。
对于违法所得数额较小者,将面临为期三年以下之有期徒刑拘役,同时处以罚金刑罚
反之,违法所得数额较大者,将被判处为期三至十年之有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而违法所得额尤其巨大者,则可能被判处十年以上乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金刑罚。
通常情况下,“数额较大”的界定范围在六万元人民币以上、一百万元人民币以下;
而“数额巨大”则是指超过一百万元人民币的违法所得。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪对单位量刑标准
职务侵占罪对单位惩罚涉及单位法律责任。依据《刑法》第二百七十一条,单位犯此罪将受罚金处罚,直接责任人也将受惩处。量刑考虑犯罪金额、影响、动机等因素,具体结合案情综合判断。
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职务侵占单位
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职务侵占是单位犯罪吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占是单位犯罪吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
单位职务侵占罪量刑标准有哪些
职务侵占罪定罪依据违法金额:小额者判三年以下有期徒刑或拘役并罚金;中额者三至十年有期徒刑加罚金;巨额者十年以上或无期徒刑,亦罚金。通常,“数额较大”指6万至100万间,“数额巨大”则超100万。
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职务侵占罪侵占本单位
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职务侵占是单位犯罪吗?
职务侵占不是单位犯罪,职务侵占罪的主体只能是公司,企业或者是其他单位的工作人员,也就是说职务侵占罪只能是自然人犯罪,并不能构成单位犯罪,如果是单位犯罪的,那么就应当处罚单位的直接责任人员或者是主管人员。
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工作单位职务侵占罪会怎么量刑
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职务侵占本单位
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职务侵占罪是单位犯罪吗
首先,必须明确的是,职务侵占罪的犯罪主体乃特殊主体,这是根据罪刑法定原则所规定的。其次,就其具体构成要素而言,犯罪者除了须满足已达刑事责任年龄、具备刑事责任能力等基本要求之外,还须具有在非国有性质的公司、企业或其他单位中对“本单位财物”享有相应的主管权、经手权或管理权等特定身份才可。另外,值得注意的是,犯罪者切忌身居国家公职人员之位。
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单位可以职务侵占罪吗
该公司非独立犯罪主体,不能单独构成职务侵占罪。该罪针对公司、企业等单位内部职员,他们利用职务之便侵占单位财产,达到一定数额则处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
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职务侵占单位函
10w+浏览2024-10-25
职务侵占罪单位如何索赔
职务侵占罪中,单位如何实现索赔在我国,关于职务侵占罪,原则上并未允许提起刑事附带民事诉讼,然而,若被害人遭受了因被告人非法占有及处置其财产所导致的物质经济损失,人民法院有权依法进行追缴或责令被告人进行退赔。退赔不能完全弥补实际经济损失的情形下,被害人享有权利将案件另案提交至民事法庭进行审理与判决。
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刑事辩护
职务侵占罪单位犯罪吗
职务侵占罪通常指个体利用公司、企业等组织职务便利,非法侵吞单位财物至法定金额,不涉及单位直接犯罪。 但单位管理不善或疏漏,可能间接助长此类行为发生,单位亦需承担相应责任。
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职务侵占的单位
10w+浏览2024-10-23
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