劳动仲裁多久可以仲裁完成
- 律师解析
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根据相关法律规定，劳动仲裁裁决的审理周期通常为自受理仲裁申请之日起共计四十五个自然日。
然而，经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，如果由于案件情况较为复杂而需要延长审理期限，则必须以书面形式通知双方当事人，并且延长的时间不得超过十五个自然日。
换句在正常情况下，劳动仲裁的整个过程最多可在六十个自然日内完成。
此举旨在确保劳动者与用人单位的合法权益得以充分保护，使得他们能在合理的时间内获得公平、公正的裁决结果。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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