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工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在工厂作业中意外发生的工人死亡事件的赔偿方案,其内容通常涵盖了丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。
其中,丧葬补助金的标准根据相关法律法规规定为死者所在地区的社会保险统筹机构所管理的六个月的当地职工月平均工资
而一次性工亡补助金的金则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算得出。
至于供养亲属抚恤金,它是以职工本人工资的一定比例发放给那些由于工亡事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们。
需要注意的是,具体的赔偿金将受到地区差异、死者工资水平等多种因素的影响,因此可能存在一定程度的浮动。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱
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工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱
工业事故导致员工死亡,需要赔偿丧葬费、遗属抚养津贴和一次性工亡补助金。其中,丧葬费按照亡者当地上一年度社平工资的六倍计算;遗属抚养津贴则根据亡者生前工资的比例,支付给没有劳动能力的直系亲属;一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇人均可支配收入的二十倍发放。具体的赔偿标准会因地区经济和行业薪酬的不同而有所差异。
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工伤赔偿
工伤死亡工厂处罚标准最新
工伤死亡,工厂不止赔偿,还可能受行政处罚,如责令停产停业,严重会吊销执照。赔偿依《工伤保险条例》,包括丧葬补助金、遗属抚养费、一次性工亡补偿金,后者按本年度居民人均可支配收入20倍计算。
1w浏览2024-09-27
工厂死亡怎么赔偿
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿,遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自行负责。 1、职工在工厂死亡,符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定,且无第十六条规定情形的,应当认定为工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、职工在工厂遭受工亡以外的人身伤害死亡的,由侵权人按照过错原则,依据《最高人民法院关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定赔偿。 3、职工在工厂因病或者遭受没有侵权人的非因工负伤死亡的,工厂应当按照所在地企业职工因病或非因工死亡低于规定支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助。 4、职工违法犯罪死亡的,工厂不承担赔偿救助责任,自行负责。 二、工伤认定范围有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工厂工伤死亡能赔多少钱
10w+浏览2023-09-16
工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱
工业事故导致员工死亡,需要赔偿丧葬费、遗属抚养津贴和一次性工亡补助金。其中,丧葬费按照亡者当地上一年度社平工资的六倍计算;遗属抚养津贴则根据亡者生前工资的比例,支付给没有劳动能力的直系亲属;一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇人均可支配收入的二十倍发放。具体的赔偿标准会因地区经济和行业薪酬的不同而有所差异。
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工伤赔偿
工厂工伤死亡赔偿标准最新
工伤致死的补偿有丧葬费、供养亲属抚慰金和一次性工亡补助。丧葬费为所在地区两年社平工资的六倍;供养亲属抚慰金按亲属情况发放;一次性工亡补助为两年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
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工厂死亡怎么赔偿
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿,遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自行负责。 1、职工在工厂死亡,符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定,且无第十六条规定情形的,应当认定为工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、职工在工厂遭受工亡以外的人身伤害死亡的,由侵权人按照过错原则,依据《最高人民法院关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定赔偿。 3、职工在工厂因病或者遭受没有侵权人的非因工负伤死亡的,工厂应当按照所在地企业职工因病或非因工死亡低于规定支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助。 4、职工违法犯罪死亡的,工厂不承担赔偿救助责任,自行负责。 二、工伤认定范围有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤死亡厂方要赔多少钱
10w+浏览2024-11-17
工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱左右
因公死亡补偿标准有点高,包括丧葬补贴、子女抚养费和一次性补偿。丧葬补贴是当地职工月平均工资的6倍;子女抚养费按死者工资的比例支付;一次性补偿是全国城镇人均年可支配收入的20倍。虽然赔偿金额因地区和工资而异,但大多在几十万到一百万之间。
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工伤赔偿
工厂死亡工伤怎么赔偿标准
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电厂死亡工伤赔偿
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工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱一天
工伤死亡赔偿并非按照日数来计算,而是有明确的法律规定。根据规定,赔偿包括丧葬补助、亲属抚恤和一次性工亡补助三个方面。其中,丧葬补助是按照统筹地区上年度职工月平均工资的标准,发放六个月;一次性工亡补助则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算;而亲属抚恤的具体金额,则要根据死者生前的工资以及亲属对其的依赖程度来确定。
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1w浏览2025-01-20
工厂死亡怎么赔偿
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿,遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自行负责。 1、职工在工厂死亡,符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定,且无第十六条规定情形的,应当认定为工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、职工在工厂遭受工亡以外的人身伤害死亡的,由侵权人按照过错原则,依据《最高人民法院关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定赔偿。 3、职工在工厂因病或者遭受没有侵权人的非因工负伤死亡的,工厂应当按照所在地企业职工因病或非因工死亡低于规定支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助。 4、职工违法犯罪死亡的,工厂不承担赔偿救助责任,自行负责。 二、工伤认定范围有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工厂工伤死亡赔偿
10w+浏览2024-10-05
在工厂工伤死亡该怎么赔偿
1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
工厂工伤死亡赔偿标准是多少钱
工厂作业中工人意外死亡赔偿含丧葬补助金(六个月当地职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按工资比例发放给失依亲属)、及一次性工亡补助金(全国人均可支配收入的20倍)。具体金因地区、工资水平等差异而浮动。
1w浏览2024-09-11
工厂死亡怎么赔偿
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、工亡按照《工伤保险条例》规定赔偿,遭人身伤害死亡由侵权人赔偿,因病死亡按因病死亡待遇办理,违法犯罪自行负责。 1、职工在工厂死亡,符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定,且无第十六条规定情形的,应当认定为工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、职工在工厂遭受工亡以外的人身伤害死亡的,由侵权人按照过错原则,依据《最高人民法院关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定赔偿。 3、职工在工厂因病或者遭受没有侵权人的非因工负伤死亡的,工厂应当按照所在地企业职工因病或非因工死亡低于规定支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助。 4、职工违法犯罪死亡的,工厂不承担赔偿救助责任,自行负责。 二、工伤认定范围有哪些《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤死亡工厂赔偿
10w+浏览2024-11-13
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