未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，建议及时报警，跟本案有关的所有相关证据都予以保留。

[律师回复] 抑郁症员工的劳动合同解除，需依法进行。如果员工在医疗期满后仍不能从事原工作或单位另行安排的工作，用人单位可以提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。医疗期内，单位不得解除劳动合同。若违法解除，员工可要求继续履行合同或赔偿。

[律师回复] 二婚带来的孩子，如果与您形成了扶养关系，依法享有继承权，可以继承您的土地。如果没有形成扶养关系，则不具备继承权。您可以通过立遗嘱明确土地的继承方式，确保土地按照您的意愿传承。

[律师回复] 这种情况一般是女方来照管

[律师回复] 您好，这边为您了解处理案件

[律师回复] 如果营业执照和店名不一样，可以通过统一社会信用代码来证明是同一家店。企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应与登记注册的企业名称相同，即使店名可以适当简化，也应报登记主管机关备案。

[律师回复] 猥亵儿童案件中，证据主要包括被害人陈述、证人证言、被告人供述与辩解等。现场照片、视频监控、辨认笔录、勘验比例、鉴定意见等也是重要证据。在缺乏直接、客观证据的情况下，被害人的陈述和证人证言尤为重要。因此，收集和固定这些证据是关键。

[律师回复] 未签章的合同是否有效，得看具体情况。如果合同约定签字、盖章后才生效，那么未签章的合同可能不生效。但如果一方已经履行了主要义务且对方接受，即使未签章，合同也可能成立。所以，关键看是否履行了义务和对方是否接受。

[律师回复] 签订合同后没有履约能力，并不一定构成合同诈骗罪。是否构成合同诈骗罪，关键在于是否具有非法占有的目的。如果签订合同时明知没有履约能力，且没有为履约做出努力，或者收受财物后逃匿，可能构成合同诈骗罪。如果签订合同后积极寻求履约，或因客观原因未能履约但愿意承担违约责任，一般不构成合同诈骗罪。建议及时与对方沟通，寻求履约或协商解决方案，避免法律风险。

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的责任认定需以交管部门出警勘察后出具的道路交通事故认定书为准，故，建议及时报警处理

[律师回复] 具体看劳动合同和公司内部规定。

[律师回复] 个人代表劳务公司与公司签订内部协议，只要协议内容符合法律法规，不违反强制性规定，且是双方真实意思的表示，就是合法的。需要确保劳务公司具备相应资质和经营许可，同时个人也应了解自身权利和义务，避免权益受损。

[律师回复] 遇到公司发现金且找不到薪资情况，可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要准备的材料包括劳动合同、身份证明等，具体流程可以登录“浙江劳动人事争议调解仲裁网”或通过“浙里办”APP在线申请。如果仲裁后公司仍不支付，可以向法院申请强制执行。

[律师回复] 无故裁员或者到期不续签，只要有书面证据，都可以得到赔偿。

[律师回复] 在法律实践中，“签订”和“签定”虽然在日常用语中经常被混用，但从法律专业角度来说，应当使用“签订”。“签订”强调的是双方经过协商达成一致后，在合同上签字的行为，而“签定”在法律领域并非标准用语。因此，正确的表达应该是“签订合同”。

[律师回复] 您好，可以详细沟通了解一下

[律师回复] 提出管辖权异议时，证明经常居住地需要提供连续居住满一年以上的证据。可以是居委会开具的居住证明、居住证、公安机关证明、物业公司出具的情况说明、租房合同及租金支付凭证等。这些证据需要相互印证，形成完整的证据链，以证明被告在起诉前已在该地连续居住一年以上。

[律师回复] 醉驾属于刑事犯罪，即便私下赔偿并签订谅解书，仍需承担法律责任。法院会根据血液酒精含量、是否造成事故及赔偿谅解情况综合量刑。赔偿谅解可从宽处理，但不会免除刑罚。

[律师回复] 遇到美容院诱导消费想退款，首先尝试与美容院协商解决。如果协商不成，可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求调解。若问题仍未解决，可以考虑法律途径，向法院提起诉讼。记得保留好所有消费凭证和相关证据，以便在维权过程中使用。