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企业年金交满多少年才能领取

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在大部分情况下,企业年金的领取必须满足缴纳期限至少为五年的必备条件。
然而,我们亦应当明确地指出,即便是同一行业或者相同性质的企业之间,关于企业年金领取条件的规定也是存在差异的。
部分地区和企业要求的缴纳年限甚至可能长达十年之久,甚至更为长久。
与此同时,当职工达到法定退休年龄、丧失全部劳动能力或是移居境外之际,均可申请领取企业年金。
因此,针对每种具体的情况,我们仍需要参照相关地区及企业制定的相关标准和法规来衡量其领取条件。
法律依据
《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
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不满一年失业金能领几年
这种情况不可以领取失业金。领取失业保险条件:1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2、非因本人意愿中断就业的。
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企业职工15年退休金领多少?
企业职工15年退休金领多少应当是根据退休之前的工资待遇,还有就是当地的经济发展水平来进行确定的。首先可以确定的就是,如果缴纳社会保险达到了15年的时间,并且已经达到了法定的退休年龄,那么是可以领取到退休金的。
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企业年金的领取方式有哪些?
企业年金领取途径多样:法定退休年龄可提取;出国定居可一次性支取;丧失劳动能力可申请支取;离世后年金可继承。办理时需准备企业年金计划书、受益人名册、缴费计划、法律文件、参保人员身份证明、企业证照及其他相关文件。具体所需材料可能因地域及政策差异有所不同,请详读相关政策法规。
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劳动纠纷
社保要交满多少年才能领养老金?
社保一般要交满15年才可以到退休的年纪拿到养老金。如果缴满15年,职工未退休的话,那么企业是需要继续进行缴纳退休金;如果是个人缴纳社保的话,可以停缴,也可以继续进行缴纳。
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劳动纠纷
企业交几年才能50岁退休
年满五十,且养老保险参保满15年,可申请提前领取养老保险。若年限不足,可补缴至15年。办理退休手续后,每月可领取由统筹基金和个人账户养老金构成的养老保险金。也可选择转入新农保系统,享受相应待遇。
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