退休申请什么时间提交
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
通常来说，退休申请应当于法定退休年龄来临之前的一个月到三个月之间进行提交。
以下是对这方面具体流程的详细描述：
1.一般的情况下，提前一个月提交退休申请便已经足够；
2.然而针对特殊的工作岗位而言，由于档案材料的审核过程相对严谨，故建议提前三个月提出申请。
特殊工种包括煤矿工人等劳累、危险程度极高的行业；
3.在一些特定区域中也可能存在特别的规定，例如山西部分地方则要求民众需在预定退休年龄到来之前的三年前即着手进行信息核对工作，并且在三个月前开始准备申报办理退休手续。
请各位申请人务必提前调查了解当地政府部门对这方面的具体规定与流程。
- 法律依据
-
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。
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我是否有权提前解除合同？
[律师回复] 依据相关法律规定，是否有权提前解除合同，需要看合同中有无约定提前解除的条件。如果有约定，且您满足条件，就有权提前解除。
如果没有约定，出现以下法定情形时，您也有权提前解除合同：
1. 因不可抗力致使不能实现合同目的。
2. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
5. 法律规定的其他情形。
如果您对于如何判断是否属于法定情形或者提前解除合同的程序还有疑问，欢迎随时联系我。
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3. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
4. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
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