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2024年灵活就业退休年龄是多少

最新修订 | 2024-09-14
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律师解析
关于灵活就业人口的法定退休年龄设定,男性需年满60周岁,而女性则为55周岁。
然而对于在原国有企业或公共部门中参保缴费超过10年(含视为缴费的年限)并以灵活就业身份工作了两年及以上的女性参保者,经过她们自行提出申请,将有机会在50岁至55岁这个区间内选择合适的时间节点来完成退休手续
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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2024灵活就业退休年龄是什么?
灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁,除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的,具体情况下在达到上述退休年龄后,可以办理有关退休的程序。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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2024年灵活就业人员退休政策
灵活就业者男年满60周岁、女年满55周岁;根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。参保满10年和灵活就业2年以上的人员,可以提出退休申请;具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。更多关于灵活就业人员退休政策的问题,可以从下方文章中了解。
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灵活就业女性退休年龄最新规定2024是怎样的?
灵活就业女性退休年龄一般为五十周岁,然而,随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。若女性职员完全丧失了劳动能力,则退休年龄为四十五周岁。且除了灵活就业的情形之外,其他单位聘用的一般劳动者的退休年龄也都是这样的。
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劳动纠纷
灵活就业人员社保女性退休年龄是怎么规定的
普通在职女工法定退休年龄为五十周岁,特殊繁重体力劳动岗位女性劳动者为四十五周岁并需满足连续工作满十年。女性灵活就业人员法定退休年龄为五十五周岁,工作年限要求为十五年。
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劳动纠纷
2024年灵活就业人员退休政策是什么?
随着我国经济结构的不断调整和劳动力市场的多样化发展,灵活就业已经成为一种重要的就业形式。为了更好地保障这部分人群的权益,国家出台了一系列针对灵活就业人员的退休政策和社会保险措施。本文将详细介绍灵活就业人员的退休政策、养老保险以及相关补贴规定。
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