公司破产无力赔偿员工怎么办理手续流程
最新修订 | 2024-09-09
601浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当商业实体深陷困境而无法承担起相应的赔偿责任时，其流程往往需要遵循以下几个关键阶段来进行处理：首当其冲的是，此类商业实体需向所在辖区内的法院正式提出破产申请，同时要附带提交各类详细完备的财务数据及业务运营状况证明以供参考。
待法院收到申请且对其内容进行全面审查后，他们将会委任一位破产管理人来负责后续事宜。
接下来，破产管理人会充分利用自身专业技能去评估企业现有资产和负债情况，其中便包含员工应得的薪资、经济补偿等各项权益。
紧接着，员工们有义务向破产管理人如实申报自身的债权，并提供与之相关的工作证明文件以及工资待遇等方面的证据资料。
最后，在破产财产的分配过程中，员工的工资、医疗费用、伤残补助金、抚恤金等应得款项，以及那些应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定应当支付给职工的补偿金等，都将被视为优先受偿的对象。
- 法律依据
-
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
0
破产清算案件·推荐文章
-
破产清算员工赔偿没钱怎么办理手续流程破产公司资金不足赔职工时，职工应依规向破产管理人申报债权，含薪酬及补偿。管理人审核确认后，破产清算将全面清点公司资产，依法定顺序分配。若分配后仍不足，职工需持续关注清算进展，探寻潜在资金来源。
-
公司破产无力支付员工工资怎么办理手续流程企业破产无力付薪，一般要这样处理：先启动司法程序，向法院交破产申请和财务运营报告，法官派破产管理团队接手；团队清点评估资产，按破产清偿顺序优先支付员工工资，员工要申报工资债权并提供证明文件；破产期间会开债权人会议讨论分配方案，员工作为债权人可参与并表达观点。
-
公司破产无力赔偿怎么办理手续流程公司资不抵债无法赔偿时，要先依法向法院提交破产申请，法院审查后决定是否立案，立案则指定破产管理人。管理人清查资产负债，通知债权人申报债权并制定分配方案，组织债权人会议讨论表决。最后按法律规定依优先级和比例分配破产财产。
-
员工离职手续办理流程是什么员工离职手续有下列几个：1、提出离职申请，正式员工需要提前30天提交申请，试用期员工需要提前3天提交申请;2、办理离职手续;3、保存离职证明、事业登记等材料;4、办理失业登记。
劳动争议
-
有限责任公司破产手续清算手续清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
破产清算
-
员工离职手续办理流程是什么？员工进行离职的时候，首先要去申请一个解除劳动合同申请，在相关部门领导同意后，工作交接完成之后，到劳动合同签订日期，就可以正式离职了，但员工还要办理好自己的社保等。
劳动关系
破产清算案件·常见问题
问题没解答? 125549人选择咨询律师
公司破产无力赔偿员工怎么办理手续流程
一键咨询
有限责任公司破产手续清算手续
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
10w+浏览
公司经营2024年8月26夲人醉驾摩托被拦且无证驾驶，血检浓度为159，现在是取保候审阶段，会被怎么处罚？
[律师回复] 这个可能要面临刑罚。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
员工离职手续办理流程是什么
员工离职手续有下列几个：1、提出离职申请，正式员工需要提前30天提交申请，试用期员工需要提前3天提交申请;2、办理离职手续;3、保存离职证明、事业登记等材料;4、办理失业登记。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我在个体户蛋糕店上班 在实习期 老板没有签订劳动合同 无社保 微信辞退我 说给两百赔偿 我不同意 老板说不离职就降薪上班 请问我申请劳动仲裁能成功拿到补偿吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
员工离职手续办理流程是什么？
员工进行离职的时候，首先要去申请一个解除劳动合同申请，在相关部门领导同意后，工作交接完成之后，到劳动合同签订日期，就可以正式离职了，但员工还要办理好自己的社保等。
10w+浏览
劳动纠纷
原生家庭不好单亲跟爸爸 爸爸玩赌博欠很多钱也不上班 现在想结婚 爸爸要高价彩礼最起码二十万起步 不然不会户口本 现在已经无法沟通
[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了
4.6w浏览
员工离职手续办理流程是哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与员工离职手续办理流程是哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
我厂房和土地有证扺押给银行。现在银行起诉我到法院。法院把我所有的房产土地全部拍卖了，其中还包括无证（没抵押）－千平方的房屋和250 K V A的变压器都拍卖了，问一下您律师我怎么处理？
[律师回复] 可以委托我们提出执行异议或提起诉讼，需要进一步帮忙和我电话联系
5w浏览
员工离职手续办理流程是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于员工离职手续办理流程是什么的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷我小孩在高一，今天无绿无故被五人以上的同班同学欧打，我要怎样才能维护我的权宜和最大利益法
[律师回复] 你好，小孩现在伤情如何
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
