律图审稿专业委员会3轮严审

公司被劳动仲裁会被罚款吗

最新修订 | 2024-09-10
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律师解析
在遭遇劳动仲裁时,贵公司未必会受到罚款的惩戒。
若贵司确有违反劳动法法规之行径,如未按时支付员工薪资、非法解除劳动合同等,则可能需承担相应的赔偿责任,然此种情况与罚款并非同义词。
然而,若贵公司的违法行为情节严重劳动监察部门有权依据相关法律法规对其施以行政处罚,其中便包含罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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上班被罚款可以申请劳动仲裁吗
您有权选择劳动仲裁来维护自身权益。当劳动争议产生时,您可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以寻求公正解决。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要环节,时效性为一年,自知道或应当知道权益受损之日起计算。请及时行使您的权利。
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