不给工资怎么仲裁
- 律师解析
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当您欲向雇主索讨欠薪并申请仲裁时，以下步骤将对您有所帮助：
首先，请务必搜集并整理好能够有效证明您与用人单位之间存在合法劳动关系的各类凭证，如劳动合同原件、工资单据以及详细的考勤记录等；
其次，请将整理好的相关文件原件以及填写妥当的仲裁申请书依次递交至所在地区的劳动仲裁委员会进行处理；
在申请书中需明确陈述您的索赔申诉、相关事实依据以及合理的法律理由；
在劳动仲裁委员会正式收到您的申请材料后，将会依法安排开庭审理此案；
按照常规程序，假设雇主的确有拖欠员工薪酬之实情，那么您通常可以得到仲裁委员会的支持及认可。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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