企业买断后企业年金怎么办
- 律师解析
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关于企业年金的获取途径主要包括以下几个方面：
首先，在员工达到法定退休年龄之时，他们有权选择一次性或者分期领取企业年金；
其次，若有员工决定离开本国前往异域他乡定居，也可以选择一次性领取企业年金；
再次，如果员工由于疾病导致失去劳动能力的话，同样可以向相关部门申请一次性或者分期领取年金；
最后，对于那些在退休之前不幸离世的员工，其合法继承人则有权申请一次性领取企业年金。
至于企业年金的提取条件，主要包括以下几点：
第一，当员工达到国家规定的退休年龄时，便具备了提取企业年金的资格；
第二，当员工决定离开本国前往异域他乡定居时，也可以选择提取企业年金；
第三，当员工或者退休人员不幸离世时，其合法继承人有权申请提取企业年金。
- 法律依据
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《企业年金基金管理办法》第二十六条
受托人职责终止的，委托人应当在45日内委任新的受托人。
受托人职责终止的，应当妥善保管企业年金基金受托管理资料，在45日内办理完毕受托管理业务移交手续，新受托人应当接收并行使相应职责。
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