律图审稿专业委员会3轮严审

74年下岗女工50岁能退吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
按照现行规定,即便是女性下岗职工,只要年龄达到50周岁并且符合相应的条件,就完全有资格办理退休手续。
但是请注意,这并非意味着所有人都能立即申请退休
具体来说,需要满足以下几个基本要求:首先,在原企业工作期间,您所缴纳的养老保险必须累计满10年;
若是在下岗之后选择成为自由职业者,并继续缴纳养老保险的话,那么您将有机会在50周岁之际办理退休。
其次,如果您已经购买了至少15年养老保险,那么原则上来讲,您应该在55周岁之后才具备退休资格。
然而,对于那些于1994年底前已停业,或是由这种企业所衍生的失业情况,您可以享受到提前5年(即50周岁)的退休待遇。
不过如果您仅为下岗状态,原有单位仍存续,亦或是在1994年之后才开始停业的企业员工,则无法享受这个优先权。
最后,如果您作为原关闭、破产或改革制国有企业的女职工,在被解除或终止劳动合同之时已经超出法定年龄界限(45周岁),但灵活用工且没有停止支付养老保险费用,经过您本人提出申请,理论上也是有可能在50周岁时办理退休手续的。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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企业下岗职工50岁可以退休吗?
下岗女性员工年满50岁,累积缴纳养老保险至少10年可退休。如选择自主从业并继续缴纳保险,仍需等到50岁退休。如养老保险年限达15年,通常需在55岁领取养老金。但企业于1994年前倒闭,可享受50岁提前退休。45岁以上解除劳动关系后转型为独立工作者,继续缴纳保险无间断,本人申请也可在50岁退休。
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劳动纠纷
未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析:
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
嘉兴法务
嘉兴法务
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快速解决“刑事辩护”问题
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十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
保定法务
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女50岁退休条件
为保障你们的权益,现对退休问题作如下解答: 与原国有企事业单位解除或终止劳动关系,且以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费达五年及以上者,达法定年龄五十周岁可申请退休。 四十五周岁以上者同样适用。 符合条件且实际年龄已达五十周岁者,自二零一六年三月起可申请退休,次月领取基本养老金。 期待那天的到来!
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劳动纠纷
撞死74岁老人怎么赔
死亡赔偿金额与老人户籍性质、事故责任比例有关。治疗过程中花费的医疗费、交通费等以及精神抚慰金都需要赔偿。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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撞死74岁老人怎么赔
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于撞死74岁老人怎么赔问题带来帮助。
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因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。
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