一方脑出血离婚财产分割怎么分
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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当涉及到已婚夫妇因一方遭受疾病导致残疾而产生离婚问题时，关于财产的分配情况有以下几点需要考虑：
首先是有无相关的财产分配协议书，如若存在此类文件，那么就应依照该协议为准进行财产的分配；
但倘若并未签署的财产分配协议或未能就财产分配事宜达成共识的话，那么您有权向法律机构提出申请要求裁决。
最后，当人民法院审查后发现已婚配偶患有某种程度的疾病并导致了残疾，使其生活较为贫困时，他们有责任为能够承受这种生活压力的另一半提供适当的支持和协助。
在财产分配方面，法院也会基于具体情况，让相对较弱的一方在适当范围内分得多些。
- 法律依据
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《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
《民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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脑出血算工伤吗工作伤害能否判为工伤，需综合考虑发生的时间、地点和原因。 若符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的条件，并且不属于第十六条排除的情形，则应当认定为工伤。 如有异议，可依法向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等。
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脑出血算工伤吗脑出血是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果脑出血是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的脑出血的，那就算工伤。
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脑出血算是工伤吗脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
财产分割案件·常见问题
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一方脑出血离婚财产分割怎么分
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脑出血算工伤吗
工作伤害能否判为工伤，需综合考虑发生的时间、地点和原因。若符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的条件，并且不属于第十六条排除的情形，则应当认定为工伤。如有异议，可依法向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等。
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[律师回复] 致人轻微伤且造成财产损失后逃逸，一般不触犯刑法，但要担行政责任与民事赔偿责任。
行政责任可能是行政拘留、罚款等。民事责任是赔偿受害人财产的直接与间接损失。
若逃逸致使事故责任难认定，常判定逃逸方全责。
要注意，若有多次肇事逃逸、严重扰乱社会秩序等恶劣情节，处罚可能加重。不过就轻微伤和财产损失的情况而言，主要是行政处罚和民事赔偿。
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脑出血算不算工伤
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