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自己发明专利离开单位该怎么做

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
如果您在某家公司期间进行了发明创造,并取得了发明专利的话,相关法律规定了以下几种情况供您参考:若该项发明被归类为职务发明,那么专利的所有权则归属于公司。
在此基础上,公司对于做出贡献的发明人或设计人应予以适当的奖励;
若是基于公司现有的物质技术条件而完成的发明创新,同时公司与发明人或者设计人间签订了合同,对于申请专利的权利以及专利权的归属做了明确约定的情况下,将按照双方的自愿约定执行;
在此之外的任何情况,我们建议您寻求专业律师的帮助以获取更为详尽准确的信息。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条
件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条
件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
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专利权属于单位发明么?
专利权有可能属于单位发明。因为如果是属于职务犯罪创作的情况之下,那么申请专利的权利应该是归属于单位的申请被批准之后,如果是这个单位的话,那么就是属于属于专利权人单位,对于发明人或者说是设计人是需要进行相关的报酬奖励的。
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发明专利的专利权人必须是单位吗?
发明专利的专利权人不一定必须是单位的,如果是非职务人发明的专利的话那么专利的专利权人就是属于个人的。但是如果是职务人在单位时申请的发明专利的话,呢么专利权人就是单位。
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发明专利权人是单位可以吗?
发明专利权人是单位可以的,单位方面有了发明创造,可以去申请专利,持有专利权。对于单位来说,享有的权利包括具体的独占权、许可及转让权。申请专利,单位要派人去专利局申请,带上专利详细介绍、营业执照及授权书等材料。
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知识产权
自己辞职单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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