律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法赔偿年限怎么算

#工资福利 最新修订 | 2024-09-19
3.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定了赔偿期限的确定方法,一般以员工在公司内部所服务的年限为依据进行计算。
对于工作时间每满一周年的员工,公司需依照相关法律法规的要求,向其支付相当于一个月工资经济补偿
若员工在公司服务超过六个月但不足一年的,则将其视为一整年的工作年限来计算;
而对于工作时间未满六个月的员工,公司仅需向其支付半个月工资的经济补偿即可。
然而,如若公司违反相关法律法规解除与员工之间的劳动合同关系,那么公司需要向该员工支付的赔偿金额将是正常情况下经济补偿金额的两倍。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

龙岩180****8105用户2分钟前已获取解答
福州178****2000用户3分钟前已获取解答
三明177****1239用户3分钟前已获取解答
龙岩180****8105用户2分钟前已获取解答
福州178****2000用户3分钟前已获取解答
三明177****1239用户3分钟前已获取解答
龙岩180****8105用户2分钟前已获取解答
福州178****2000用户3分钟前已获取解答
三明177****1239用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125610人选择咨询律师
3913位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法赔偿年限怎么算
一键咨询
  • 150****2167用户1分钟前提交了咨询
    131****0087用户1分钟前提交了咨询
    133****4263用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    158****4438用户4分钟前提交了咨询
    147****8005用户4分钟前提交了咨询
    170****1333用户4分钟前提交了咨询
    166****7233用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    141****1167用户2分钟前提交了咨询
    136****8403用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    150****2167用户1分钟前提交了咨询
    131****0087用户1分钟前提交了咨询
    133****4263用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    158****4438用户4分钟前提交了咨询
    147****8005用户4分钟前提交了咨询
    170****1333用户4分钟前提交了咨询
    166****7233用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    141****1167用户2分钟前提交了咨询
    136****8403用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
  • 166****8350用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    138****4646用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    138****3262用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    176****1157用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    155****7138用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    148****6667用户3分钟前提交了咨询
    168****7540用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    165****7245用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    156****7068用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    155****7810用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    166****8638用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    176****1336用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    138****7130用户3分钟前提交了咨询
    165****2123用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    176****6314用户3分钟前提交了咨询
    145****4172用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    162****1248用户2分钟前提交了咨询
    131****0636用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    155****6756用户3分钟前提交了咨询
    172****2630用户1分钟前提交了咨询
    167****8128用户4分钟前提交了咨询
    134****7205用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    136****5351用户1分钟前提交了咨询
    163****0718用户2分钟前提交了咨询
    150****6357用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    172****2574用户2分钟前提交了咨询
    147****6136用户3分钟前提交了咨询
    177****2825用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    140****2606用户2分钟前提交了咨询
    145****5206用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    150****1776用户3分钟前提交了咨询
    176****8448用户3分钟前提交了咨询
    150****2320用户4分钟前提交了咨询
    136****8327用户3分钟前提交了咨询
    146****0416用户3分钟前提交了咨询
    143****3347用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    157****8642用户4分钟前提交了咨询
    166****7442用户1分钟前提交了咨询
    174****8183用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    177****3658用户3分钟前提交了咨询
    157****0685用户4分钟前提交了咨询
    166****8350用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    138****4646用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    138****3262用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    176****1157用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    155****7138用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    148****6667用户3分钟前提交了咨询
    168****7540用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    165****7245用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    156****7068用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    155****7810用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    166****8638用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    176****1336用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    138****7130用户3分钟前提交了咨询
    165****2123用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    176****6314用户3分钟前提交了咨询
    145****4172用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    162****1248用户2分钟前提交了咨询
    131****0636用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    155****6756用户3分钟前提交了咨询
    172****2630用户1分钟前提交了咨询
    167****8128用户4分钟前提交了咨询
    134****7205用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    136****5351用户1分钟前提交了咨询
    163****0718用户2分钟前提交了咨询
    150****6357用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    172****2574用户2分钟前提交了咨询
    147****6136用户3分钟前提交了咨询
    177****2825用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    140****2606用户2分钟前提交了咨询
    145****5206用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    150****1776用户3分钟前提交了咨询
    176****8448用户3分钟前提交了咨询
    150****2320用户4分钟前提交了咨询
    136****8327用户3分钟前提交了咨询
    146****0416用户3分钟前提交了咨询
    143****3347用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    157****8642用户4分钟前提交了咨询
    166****7442用户1分钟前提交了咨询
    174****8183用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    177****3658用户3分钟前提交了咨询
    157****0685用户4分钟前提交了咨询
泉州178****4080用户4分钟前已获取解答
莆田134****3273用户2分钟前已获取解答
南平134****4296用户4分钟前已获取解答
泉州178****4080用户4分钟前已获取解答
莆田134****3273用户2分钟前已获取解答
南平134****4296用户4分钟前已获取解答
泉州178****4080用户4分钟前已获取解答
莆田134****3273用户2分钟前已获取解答
南平134****4296用户4分钟前已获取解答
劳动赔偿金如何计算年限
公司需要支付给劳动者赔偿金的年限,其实也就是经济补偿金的年限。一般按照劳动者在该公司的工作年限来计算,若公司与劳动者签订过多份合同,那么应当连续计算多份合同中约定的劳动合同期限。对应不同的工作年限,应当支付的赔偿金是不同的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法赔偿年限不是整年怎么算
劳动法规中赔偿年限涉非整数月时,依劳动者实际工作月数算。如工作1年零5个月,1年算1年赔偿期限,超半年的5个月算1年,未超半年算半年。赔偿金额依赔偿项目和相关标准核算。
1w浏览2024-10-05
劳动合同法赔偿年限怎么算
在劳动合同法中,关于经济补偿,是根据员工的工作年限来确定的。工作满一年,支付一个月工资;超过六个月但不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。如果公司违法解除合同,赔偿标准是正常补偿的两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿年限怎么算
解除劳动合同的赔偿年限依员工在单位工作年限计算。满一年补偿一个月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年补偿半个月工资。若用人单位违法解除劳动关系,按上述补偿标准的两倍支付赔偿金。
1w浏览2024-10-01
给劳动者的赔偿金年限怎么算
公司需要支付给劳动者赔偿金的年限,其实也就是经济补偿金的年限。一般按照劳动者在该公司的工作年限来计算,若公司与劳动者签订过多份合同,那么应当连续计算多份合同中约定的劳动合同期限。对应不同的工作年限,应当支付的赔偿金是不同的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同法赔偿年限怎么算的
《劳动合同法》中赔偿期限计算依实际情况考量。用人单位非法解雇或终止合同,赔偿为经济补偿两倍。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六月不足一年算一年,不足六月付半月工资。工作年限从入职日起算。
1w浏览2024-10-23
劳动合同的赔偿金的年限怎么计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同的赔偿金的年限怎么计算相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同赔偿金年限怎么算
解除劳动合同赔偿金额年限按劳动者在单位工作年份算。满一年补偿一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月补偿半个月。用人单位违法解除合同,按经济补偿标准两倍支付赔偿金。
1w浏览2024-10-01
劳动合同的赔偿金的年限如何计算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同的赔偿金的年限如何计算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同补偿金年限怎么计算
解除劳动合同时经济补偿金依员工服务年限计算。每满一年支付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半月工资。企业违法解除合同,补偿年限不受限。
1w浏览2024-09-30
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泉州177****1834用户1分钟前已提交咨询
莆田178****4663用户3分钟前已获取解答
三明177****8869用户4分钟前已提交咨询
漳州188****7527用户3分钟前已获取解答
宁德180****2720用户1分钟前已提交咨询
福州135****5691用户2分钟前已获取解答
泉州177****1834用户1分钟前已提交咨询
莆田178****4663用户3分钟前已获取解答
三明177****8869用户4分钟前已提交咨询
漳州188****7527用户3分钟前已获取解答
宁德180****2720用户1分钟前已提交咨询
福州135****5691用户2分钟前已获取解答
泉州177****1834用户1分钟前已提交咨询
莆田178****4663用户3分钟前已获取解答
三明177****8869用户4分钟前已提交咨询
漳州188****7527用户3分钟前已获取解答
宁德180****2720用户1分钟前已提交咨询
福州135****5691用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证