企业单位职工死亡后有哪些福利
- 律师解析
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在我国的企业单位中，当在职员工不幸离世之后，其亲人朋友们所能够享受的优惠政策和待遇，包括丧葬补贴费用、用以维持抚养直系亲属生活所需的救济费用等等；
而如果此死亡事件属于因公牺牲范畴的话，那么家属将能获得更加丰厚的一次性补偿金等等的额外福利待遇。
在大部分情况下，每当员工因为非工作原因造成生命危险时离世，其亲人朋友们都有权获取丧葬补贴资金以及用于表达对死者哀思的抚恤金。
这些惠民政策的初衷便是为了向失去亲人的家庭提供必要的经济援助与支持，从而帮助他们渡过难关。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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