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工伤补助标准每日多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-19
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
当提到工伤补助标准时,您必须明确了解到这并非以每日为单位进行计算,因为其具体金额是依据多种因素综合考虑后所决定的。
通常而言,这些因素包括但不限于医疗费用、康复治疗所需费用、在停工留薪期间的工资收入以及因工伤导致伤残而获得的伤残补助金等等。
对于因工伤致残的员工来说,伤残补助金的具体数额会根据其伤残程度的高低而有所差异。
举例来说,如果员工被鉴定为一级伤残,那么他将有资格领取相当于27个月个人工资水平的伤残补助金;
若员工被鉴定为二级伤残,则可领取相当于25个月个人工资水平的伤残补助金;
以此类推,直至十级伤残,此时员工可以领取相当于7个月个人工资水平的伤残补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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