中介带进厂做临时工谁发工资

在经过中介介绍从而前往工厂担任临时工的方式是可行的。然而，在这个过程中需要特别关注以下几个方面的问题：首先，必须要确认中介公司与工厂之间的合作关系是否符合法律法规等相关规定；其次，中介机构在招聘临时工时对于薪资福利等承诺能否切实履行；最后，还需确保参与此次工作的临时工所享受的工作环境和权益得到充分的保障等事项。

对于由中介所带领进入工厂从事短期劳务活动的现象，从法律角度来看，其大部分情况均属合法操作。只要保证中介拥有正规的运营资格证照以及明晰的权责边界，遵纪守法，此类活动便可得到法律的认可及许可。然而，若出现中介机构诈骗、强迫劳动或者克扣工人工资等严重违规行为，那便是不法行为了。