劳动合同几份给员工吗
最新修订 | 2024-09-20
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- 律师解析
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一般的情况下，劳动合同均为一式两份，由雇主与员工各自持守其中一份。
此举旨在确保各方当事人的合法权益得以保障落实。
员工持有所签订之劳动合同，便能对自身所享有的各种权利以及应当承担的相应义务有更为明确直观的认识了解，同时在遭遇劳动纷争之时，此合同还可作为有力的法律证据起到关键性的作用。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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员工劳动合同几份有效劳动领域中，有效的员工劳动合同通常需至少两份，分别由雇主和劳动者持有。它是确定劳动关系、保障双方权益的关键文件，有助于明确权利义务。只要条款和签订过程合法，合同份数不影响效力，但为充分保护权益，至少两份很必要。
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员工劳动合同几份合法根据法规的规定，每位员工的劳动合同通常需签订两份原件，包括雇主及员工双方各自保存一份。此举旨在充分保障两者之间的各项权益，当劳动关系中出现任何争议或纠纷时，这将成为双方的重要法律依据，从而有效地维护彼此的合法权益不受侵害。
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员工劳动合同几份有效的在一般的情况下，职员劳动合约的签署形式为一式两份，即由雇主方与职员双方分别持有一份。这两份合同具备相同的法律约束力，其目的在于确保双方的权利和利益得到全面的保护。因此，雇主方与职员均有责任遵循合同规定，严格履行各自所承担的义务。
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员工签劳动合同有几份？一般来说，劳动合同一式两份，由用人单位和员工各执一份，如果需要到当地的劳动部门进行备案时，该合同就需要一式三份。劳动合同是由单位和员工协商确定的，双方在劳动合同上签字、盖章即生效。
劳动合同
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签订的劳动合同给员工一份吗？签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份，由劳动者与用人单位各持一份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。
合同纠纷
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劳动合同不给员工一份有效吗签了劳动合同后不给员工一份，并不代表整份合同都是无效的。不过《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动合同需要由用人单位跟劳动者各持一份，所以，公司不把劳动合同给员工的这种做法并不符合法律规定，员工可以直接跟公司索要。
劳动合同
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劳动合同几份给员工吗
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员工签劳动合同有几份？
一般来说，劳动合同一式两份，由用人单位和员工各执一份，如果需要到当地的劳动部门进行备案时，该合同就需要一式三份。劳动合同是由单位和员工协商确定的，双方在劳动合同上签字、盖章即生效。
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[律师回复] 涉及赌博相关治安案件的，涉事者将面临惩罚。普通参赌违法者，可能遭行政拘留和罚款；罚款金额因情况而异，行政拘留则最轻度为5天，最高15天。如为赌博提供场所、赌具等作弊行为，同样面临处罚。首次且情节轻微者或许能获得宽待；若长期参与和组织赌博，处罚更重。在处理过程中，涉事者需全力配合公安机关查证，准确交代实情。若对处罚结果有异议，可申请行政复议或提起诉讼。
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非吸罪员工工资要退吗
[律师回复] 解析：
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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[律师回复] 可以做婚前财产公证！是否按份共有各站50%！那看双方自己意愿
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同必须给员工一份么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷我是施工吊签租赁站刘正永，对方给我签有合同，有身份证复印件，租赁我4台吊篮，到期就是不给钱，也不接电话，吊篮也不归还，我该找谁？
[律师回复] 您好，可以通过起诉方式要求归还
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劳动纠纷
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[律师回复] 你好，可以具体聊一下
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签订的劳动合同给员工一份吗？
签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份，由劳动者与用人单位各持一份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。
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合同事务
