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工伤死亡的赔付标准是多少天

最新修订 | 2024-09-21
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律师解析
关于工伤死亡的理赔事宜,并未按照特定天数作为衡量标准进行核算。
通常情况下,补偿范围涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大类别。
其中,丧葬补助金是以六个月经济地区上年度职工月平均工资作为基准;
而供养亲属抚恤金则按照员工自身工资水平的一定比例,发放给那些因工死亡员工生前主要生活来源且丧失劳动能力的亲属;
至于一次性工亡补助金,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤多少天后死亡不算工伤?
工伤不论多少天后死亡都会计算成为工伤,只要说他已经符合我们国家关于工作性伤害的一个认定的范围规定就可以了,因为可能他的这样的一种伤害的话,并不是由于工作所导致的,是属于一些病理性的原因的话,那么医院会查清楚的。
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工伤赔偿
工伤死亡支付方式
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡支付方式的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡支付方式的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤死亡赔付大概需要多少钱?
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
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工伤赔偿
故意伤害几天后死亡判多少年
故意伤害几天后死亡判十年以上有期徒刑或者是无期徒刑和死刑。情节越严重判刑越严重,只要年满十四周岁都要承担相应的刑事责任,如果犯罪人并没有满十四周岁那么不需要承担任何的法律责任,不过监护人需要承担监护责任。
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刑事辩护
开发商付违约金怎么追讨
[律师回复] 解析:
由于开发商方面原因导致建设工期延长而未能按期交付房屋的情形,该开发商理应依法履行违约责任。根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中的第十七条第二款明确规定,如发生逾期交房的情况,应当以逾期交房期间,由相关政府主管部门公开发布或认可的、具有合法资质的房地产评估机构所评定的同区域内相似物业租金作为依据,来确定损失金额。此外,自2021年起实施的最新版本《中华人民共和国民法典》的第五百八十五条第二款也明确指出,当事人双方可在合同中自行协商约定,当一方出现违约行为时,可根据违约情节向对方主张一定数额的违约金赔偿;或者约定违约造成损失赔偿金额的具体计算方法。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。《民法典》第五百八十五条第二款当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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