员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪儿
- 律师解析
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根据法律规定，员工劳动合同上加盖公司公章或者合同专用章所产生的法律效力并无显著差异。
所谓公章，乃代表公司行使法定权利的法定印章，其适用范畴颇为宽广。
而合同专用章，则特指专为订立各类合同事务所使用之印章。
虽然公章的权威性较高，可涵盖公司诸多事务性质的活动；
然而，合同专用章则主要关注与合同相关的各项事宜。
然而，无论加盖何种印章，只要是公司真实且合法有效的印鉴，皆能证明公司对于这份劳动合同的认可态度。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪儿
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合同盖公章和合同章的区别
合同盖公章与合同专用章的差异性探讨众所周知，合同上的公章与合同专用章具有显著区别。尽管这两种印章都适用于订立合同时的规定与要求，然而，公章却能够直接展示出公司作为合同主体的地位与资质，并且可以单独用以签署各类合同文件，相较于此，合同章则往往习惯于和公章协作并用，以凸显其身份和作用。
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合同事务合同盖公章和合同章的区别
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1w浏览2024-04-17
劳动合同盖公章和合同章的区别
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劳动纠纷员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪儿
根据法律规定，员工劳动合同上加盖公司公章或者合同专用章所产生的法律效力并无显著差异。所谓公章，乃代表公司行使法定权利的法定印章，其适用范畴颇为宽广。而合同专用章，则特指专为订立各类合同事务所使用之印章。虽然公章的权威性较高，可涵盖公司诸多事务性质的活动；然而，合同专用章则主要关注与合同相关的各项事宜。然而，无论加盖何种印章，只要是公司真实且合法有效的印鉴，皆能证明公司对于这份劳动合同的认可态度。
1w浏览2024-09-21
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劳动合同是不可以在社区盖章的，一般需要到用人单位进行盖章，这样就可以使劳动合同产生法律的效力，在签订劳动合同时就需要在双方公平、公正、公开的情况之下进行签订，这样才能保障到各自的权益。
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劳动纠纷员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪
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员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪里
法律上，用人单位公章和合同专用章效力相当，都代表企业对合同的确认。公章适用范围广，合同专用章主要用于签合同。若单位对合同专用章使用范围有规定且告知员工，超范围使用可能有法律风险。但只要能证明代表企业意愿，维护员工权益效果相同。
1w浏览2024-10-22
