律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁劳动关系要多久

最新修订 | 2024-09-24
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律师解析
在处理劳动关系纠纷的仲裁过程中,通常情况下会在45个自然日内完成审理并进行裁决。
若案件的情况较为复杂,需要延长审理期限的,必须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,并且应当以书面形式通知到相关当事人
然而,延长的审理期限总计不得超过15个自然日。
换言之,仲裁程序的最长期限一般不会超过60个自然日。
这样做的目的在于确保劳动者的合法权益能得到及时有效的保护,同时也保障了仲裁程序的高效性与公正性。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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