无劳动合同员工主动辞职可以申请赔偿吗

[律师回复] 没有办法证明，可能被认定附条件赠予

[律师回复] 你好，没有到退休年龄就有赔偿

[律师回复] 主动离职没有补偿的。只有是非你个人原因离职，才有补偿。

[律师回复] 赔偿你医药费、交通费等赔偿款项

[律师回复] 未上诉的一方在二审中可以主张，但有一定的条件和限制

[律师回复] 您说的比较模糊，可以联系我们说明详情

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 您好，我是永州肖律师，您的问题得到解决了吗？

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 工龄可以连续算，具体可以咨询人社局

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。

[律师回复] 具体情况方便沟通一下呢

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，具体和您联系沟通

[律师回复] 那请问单位出辞退通知书了吗？

[律师回复] 您好！如果违法辞退可以要求赔偿。

[律师回复] 交通肇事后逃逸的，逃逸的承担全部责任。。

[律师回复] 你父亲这种情况一般不会有案底，通常是可以开具无犯罪证明的

[律师回复] 如果员工的打架行为构成犯罪,如寻衅滋事罪、故意伤害罪等,应依法追究刑事责任。