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不发工资怎么找仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-24
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
若贵司未能按时足额支付员工薪资,敬请务必留存相关凭证资料,例如劳动合同文本、工资结算清单以及出勤事务记录等,并及时向工作所在辖区的劳动争议仲裁机构提出申诉请求。
然而在提起仲裁之前,依然建议您先行尝试与公司进行有效的沟通协商,以期通过双方共同努力解决问题。
倘若协商未果,方可正式启动仲裁程序
在此过程中,务必要明确表达自身的权益主张及事实依据,确保陈述内容清晰准确。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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不发工资能仲裁吗
当遇到公司拖欠工资时,你有权利去申请劳动争议仲裁。根据相关规定,公司没有按时支付工资是违法行为。你可以通过仲裁来维护自己的权益。在申请仲裁之前,建议你准备好相关证据,例如劳动合同、工资条和考勤记录等,以此来证明你和公司之间的雇佣关系以及公司拖欠工资的事实。
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劳动纠纷
不发工资怎么找仲裁
如公司未按时足额支付薪资,请保存劳动合同、工资单和出勤记录等证据,及时向劳动仲裁机构申诉。在此之前,建议先与公司沟通协商。若协商无果,再启动仲裁。注意明确权益和事实依据。
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不发工资怎么找仲裁机关
10w+浏览2024-10-14
拿不到工资找劳动仲裁吗
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、及时足额支付工资是公司的法定义务,有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的,还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
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劳动纠纷
仲裁后不发的工资找谁来要
1w浏览2025-05-10
仲裁裁决前补发工资
10w+浏览2024-10-20
不发工资仲裁有补偿吗
不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以责令支付拖欠工资额度50%到100%的赔偿金。
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离职三个月工资还没发找谁仲裁
1w浏览2025-05-11
劳务拖欠工资找仲裁
10w+浏览2024-11-07
劳动仲裁后多久发工资
劳动仲裁裁决生效后,雇主需要按照裁决的薪资支付期限和方式来执行。如果裁决中明确了支付期限,那么雇主就应该在规定的时间内按时支付。如果裁决中没有明确支付期限,那么雇主需要在合理的期限内(几天到几周不等)尽快完成支付,具体时间则会受到财务流程等因素的影响。
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劳动纠纷
劳动仲裁工资找谁要
1w浏览2025-05-18
拖欠工资找劳动仲裁
10w+浏览2024-10-04
不发工资仲裁有补偿吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不发工资仲裁有补偿吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
没发工资能仲裁吗
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劳资纠纷找劳动仲裁
10w+浏览2024-10-01
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