申请劳动仲裁准备哪些材料
- 律师解析
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在提交劳动仲裁之手续过程中，通常建议您准备如下相关资料：您与用人单位所签订的劳动合同，以及工资发放的详细记录，还有能够证明您在该公司工作时间的考勤记录，以及您在该公司工作时所持有的工作证件等，这些都是能够直接证明您与该公司之间存在劳动关系的重要证据。
此外，您还需撰写一份详尽的仲裁申请书，其中应明确列明您和被申请人的个人基本信息，同时详细阐述您所提出的仲裁请求，并提供相关的事实依据及法律理由。
为了确保您的权益得到有效保障，请务必附上您本人的身份证明复印件，以及被申请人的企业法人营业执照等相关工商登记信息。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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