追讨欠薪的法律程序怎么走
- 律师解析
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首先，您可以尝试通过与用人单位展开积极有益的沟通协商，清晰地阐述有关您薪资遭蓄意拖欠的问题，并请求立即给予妥当处理。
若以上途径无法达成共识，您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉举报，他们将依据法律法规介入调查并妥善处理此事。
此外，您也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同时提供相关证据以证实您与该公司之间存在合法的劳动关系以及所拖欠薪资的确凿事实。
如对仲裁结果持有异议，您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在此期间，务必要精心保管并收集好所有能直接或间接证明您工作及薪资状况的相关证据，例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动争议
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追讨欠薪的法律程序怎么走
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农民工讨薪申请可以走哪些法律程序？
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