律图审稿专业委员会3轮严审

公司扣罚奖金合法吗

最新修订 | 2024-09-25
301浏览
律师解析
关于公司扣除员工奖金是否具有法律效力的问题,答案需根据特定情境进行仔细评估。
若公司在与员工签订的劳动合同或者日常运营中的规章制度中,已明确规定了可以实施奖金扣除的各种情形,并且上述规定符合法律法规的要求,经过了公开透明的民主程序加以制定,同时也已经向全体员工进行了充分的公示和告知,那么在此种情况下,当员工出现违规行为时,公司对其进行奖金扣除或许是合法的。
然而,倘若公司未能明文规定相关条款,或存在规定违法、不合理的现象,抑或是在执行奖金扣除过程中未严格遵循既定程序,那么这样的做法无疑将被判定为非法的行径。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

连云港135****2588用户3分钟前已获取解答
镇江177****1483用户1分钟前已获取解答
泰州177****2849用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125697人选择咨询律师
6734位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司扣罚奖金合法吗
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****1614用户4分钟前提交了咨询
    172****7253用户4分钟前提交了咨询
    161****4211用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****2353用户3分钟前提交了咨询
    147****8517用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****5212用户1分钟前提交了咨询
    140****2172用户2分钟前提交了咨询
    154****5217用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 168****5067用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****0340用户1分钟前提交了咨询
    155****4331用户1分钟前提交了咨询
    134****4180用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****2853用户3分钟前提交了咨询
    167****8726用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****6277用户3分钟前提交了咨询
    161****2788用户1分钟前提交了咨询
    166****5258用户3分钟前提交了咨询
    150****1265用户2分钟前提交了咨询
    170****3303用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    162****4527用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****2574用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****1034用户1分钟前提交了咨询
    162****8137用户3分钟前提交了咨询
    136****4204用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****2102用户1分钟前提交了咨询
    132****0811用户2分钟前提交了咨询
    144****2013用户1分钟前提交了咨询
    152****3411用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****2554用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****4870用户4分钟前提交了咨询
    161****0088用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****7426用户4分钟前提交了咨询
    131****8481用户4分钟前提交了咨询
    160****2817用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****6423用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****5437用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****4225用户1分钟前提交了咨询
    166****5210用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****3838用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****3236用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****5355用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    175****8163用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****0870用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****1081用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****1620用户2分钟前提交了咨询
    166****2424用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****7512用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****2654用户4分钟前提交了咨询
    166****7562用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    144****7355用户3分钟前提交了咨询
徐州178****1453用户2分钟前已获取解答
淮安152****2782用户1分钟前已获取解答
镇江152****5153用户2分钟前已获取解答
病假扣奖金吗
劳动法对于工作的人所请的病假是这样规定的:对于工作人员在工作期间患病的,必须支付工作人员病假工资,但是这个工资不会是你正常的工作时间给的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
奖金被扣合法吗
不一定,奖金,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定:关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,假如没有,这项规定就不合法。《劳动法》和《劳动合同法》中有规定。
10w+浏览
公司经营
公司年终奖金要纳税吗?
用人单位发放的年终奖也需要缴纳个人所得税,所获得的年终奖不同,缴纳个人所得税的税款也不同。在缴纳个人所得税时,首先要确定税率,员工当年的年终奖乘以适当的税率,再减去速算扣除数,就是应缴纳的税款。
10w+浏览
税务类纠纷
公司给员工发放奖金此时的奖金税率如何计算?
对于企业发给员工的奖金,交纳个人所得税有以下几种情况:1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、年终奖,年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。计算公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
10w+浏览
公司是否可以扣发员工的年终奖
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司是否可以扣发员工的年终奖的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应