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工伤险怎样赔付

最新修订 | 2024-09-25
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律师解析
工伤保险赔偿项目包括但不仅限于医疗费用伤残津贴一次性伤残补助金等方面。
在员工遭遇工伤并需要接受治疗之际,工伤保险基金会依照法定条件支付相应的医疗费用。
对于由于工伤而导致残疾之情形,则应按照不同级别的残疾程度向伤者发放一次性伤残补助金。
倘若劳动者因工伤致残以致无法继续从事原工作,那么工伤保险机构亦会提供相应的伤残津贴以作补偿。
至于具体的赔偿标准与金额,则需依据工伤事故的严重程度、受伤员工的薪资待遇以及当地相关法律法规进行综合评估后予以确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤险怎样赔付
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工伤赔偿
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工伤赔偿
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