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主动退赃和被动退赃区别是什么

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-09-26
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
犯罪嫌疑人遭受刑事指控之前,他们主动、自愿地返还非法获取的财产和物品,这充分体现了他们对于自己所犯错误的深刻认识以及想要改正并重新做人的决心。
在这样的情况下,法院在对其进行量刑时,往往会给予较大程度的减轻处罚
然而,如果犯罪嫌疑人是在司法机关采取强制手段或面临追查压力的情况下被迫归还赃款赃物,那么他们的认罪悔过态度就显得相对较弱。
在这种情况下,法院在量刑时给予的减轻处罚幅度通常会比主动退赃的情况要小。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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被辞退和主动辞职区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被辞退和主动辞职区别相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
主动退赃和被动退赃区别是什么
犯罪嫌疑人主动自愿返还非法所得,法院量刑时会大幅减轻处罚。若被强制或迫于追查压力归还赃款赃物,认罪态度弱,法院量刑减轻幅度小于主动退赃情况。
1w浏览2024-09-26
被开除和辞退的区别
10w+浏览2023-09-03
主动离职和辞退的区别有哪些?
主动离职和辞退的区别有处理的方式和定义会不一样;而且还有所产生的结果与主体也会不一样;主动离职也就是在劳动者同意的情况下进行的,而辞退就在劳动者作了不合法的事情而解除了双方的劳动关系。
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劳动纠纷
被辞退和主动辞职区别
被辞退和主动辞职的区别是补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2025-02-08
被辞退和辞职的区别
10w+浏览2023-09-11
主动离职和被辞退的区别有哪些?
主动离职是劳动者自愿离开当前的工作岗位的行为,也称“跳槽”。被辞退是劳动者非自愿地离开当前工作岗位的行为。若非因劳动者自身过错导致被辞退,用人单位应该支付经济补偿金,主动离职则没有。
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劳动纠纷
主动辞职和被辞退的区别
主动离职和被动裁员在经济赔偿和失业补贴方面存在明显差异。被动裁员可能因企业原因而触发,员工可获得失业补贴和可能的经济赔偿金。而主动离职则通常由员工个人决定,无法享受失业补贴,企业也无需支付经济赔偿金。但若是因员工违规或违法行为导致的解雇,企业则无需支付经济赔偿金。
1w浏览2024-04-15
辞退和被辞退有什么区别
10w+浏览2023-09-18
主动辞职与被辞退的区别有哪些
一、两者的定义不同:1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。2、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。
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劳动纠纷
主动离职和被辞退的区别
劳动者主动离职通常无经济补偿,而用人单位辞退需支付补偿金。劳动者离职需提前30天书面申请,试用期内提前3天告知即可。被辞退不一定有补偿,但如因用人单位过错导致的无效解除,劳动者有权获得赔偿。
1w浏览2024-04-15
员工被辞退和被开除的区别
10w+浏览2023-09-11
被辞退和主动辞职的区别包括什么
1、两者的定义不同:1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。2、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。2、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。
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劳动纠纷
被辞退和主动辞职的区别
辞退是因为公司方面主动,终止个人的工作,按照当初合同的工作时间,如果没有满期则需要支付个人赔偿金。辞职是个人主动问题,由于个人工作辞职面临工作岗位缺失,对于企业来说会大大的降低工作效率以及在工作职能上的脱节。
1w浏览2025-01-26
辞职和被辞退,有什么区别
10w+浏览2023-09-12
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