劳动仲裁多久会受理完

根据相关规定，劳动争议仲裁委员会应当在收到当事人的仲裁申请书之日起五个工作日内对其申请作出是否受理的决定。若决定予以受理，仲裁委员会将会以书面形式通知申请人；反之，如决定不予受理，则需向申请人发出书面通知，并详细阐述不予受理的原因。

根据我国相关法律法规的规定，劳动仲裁案件的审理期限通常为自收到申请之日起算45个自然日内。然而，对于某些情况较为复杂且所需时间较多的案件，在征得劳动争议仲裁委员会主任的批准后，可以适当延长审理期限并以书面形式通知当事人。但是，所允许的延长时间段总计不得超过15个自然日。因此，从理论上讲，劳动仲裁案件的最终处理时长可能会在大约60个自然日左右得到解决。

劳动仲裁程序通常情况下将在受理解除之日起四十五个自然日内完成。若因案件情节复杂无法按时完成，需经过劳动争议仲裁委员会主任的严格审批方可延期处理，同时须以书面形式通知相关当事人，但不得超过十五日的法定期限。换句话说，劳动仲裁的最终决策通常会在四十五日内产生结果，然而，最大延长期限不得超出六十天这一上限。