59岁工伤十级赔偿标准是怎样的
最新修订 | 2024-11-15
2.8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于年满59周岁且工伤评分为十级的受害者而言，其所能获得的法定赔偿范围主要包含三项内容——一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
其中，一次性伤残补助金的数额根据相关法律法规需按照受伤职工的个人工资水平计算，即为七个月的平均工资收入。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额标准，通常会因为各地政策及经济发展状况的差异而有所区别。
然而，一般情况下，这两项补助金将在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系之时进行支付。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
六十岁十级伤残怎么赔付在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于六十岁十级伤残怎么赔付的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
人身侵权
-
六十岁十级伤残怎么赔付在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于六十岁十级伤残怎么赔付的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
人身侵权
-
伤残十级标准我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残十级标准相关的法律方面知识。
人身侵权
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125664人选择咨询律师
59岁工伤十级赔偿标准是怎样的
一键咨询
六十岁十级伤残怎么赔付
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于六十岁十级伤残怎么赔付的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿我要离婚，但父母压制了10年，期间对我恶语相向，我是肢体二级残疾人，走不了很远的路，我该怎么办？
[律师回复] 您好，我是济南的于律师
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我在单位上班十二年，单位一直没给我买社保，怎么办？
[律师回复] 1. 与单位协商：首先，尝试与单位的相关负责人进行沟通，友好地提出您希望单位为您补缴这十二年社保的要求。明确表达社保对于您的重要性以及这是单位应尽的法定义务。
2. 向社保部门投诉举报：如果协商无果，您可以向单位所在地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉举报。准备好相关的证据材料，例如劳动合同等，能够证明您与单位存在劳动关系以及工作年限的材料，以便社保部门或劳动监察部门进行调查核实。
3. 申请劳动仲裁： 您可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为您补缴社保，并支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者单位在劳动仲裁后仍然拒绝履行补缴社保的义务，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
2. 向社保部门投诉举报：如果协商无果，您可以向单位所在地的社会保险经办机构或劳动监察部门进行投诉举报。准备好相关的证据材料，例如劳动合同等，能够证明您与单位存在劳动关系以及工作年限的材料，以便社保部门或劳动监察部门进行调查核实。
3. 申请劳动仲裁： 您可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为您补缴社保，并支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
4. 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者单位在劳动仲裁后仍然拒绝履行补缴社保的义务，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
4.4w浏览
你好，我想咨询一下，因为3年疫情，生意亏本，没办法还房贷，断供了，但是我的房子十几年了，房产证都没办法办，现在银行起诉我，要怎么办？
[律师回复] 你好现在是已经被起诉了吗
4.3w浏览
六十岁十级伤残怎么赔付
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于六十岁十级伤残怎么赔付的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿
伤残十级标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残十级标准相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿受工伤，这情况可以鉴定为十级吗？如果私了，赔付多少才合适？工作内容为立杆作业，钩机负责托杆，捆电线杆的钢丝绳意外脱落，受害人的左手被缠绕住，未及时脱离，导致左手无名指与中指受伤，左无名指末节断离伤，左中指末节血管断裂伤。
[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
4.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
伤残十级标准
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与伤残十级标准相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿男员工年满60周岁，劳动关系自动终止吗？
[律师回复] 男员工年满60周岁，一般公司都会终止劳动关系，若要继续聘用的，签订返聘劳务协议。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
66岁十级伤残怎么赔付？
66岁十级伤残会赔付本人七个月的工资，如果有劳动合同解除的情形存在，那么工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。遇到66岁十级伤残怎么赔付不清楚的，可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
损害赔偿拘留十三天属于什么拘留
[律师回复] 拘留十三天属于行政拘留的范畴,因为它没有超过刑事拘留的最短期限(通常至少三天),同时也没有达到刑事拘留可延长的最长时限。
4.6w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
