上下班途中事故工伤认定证据有什么
最新修订 | 2024-09-27
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- 律师解析
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在提出关于上下班途中事故工伤认定的申请时，所需提供的相关证据通常应涵盖以下几个方面：首先，交通事故责任认定书，这是用来明确事故责任归属的重要证据文件；
其次，考勤记录，它将有助于确认真实的上下班时间；
第三，提供工作的证据，以此来确立申请者在何种工作单位以及岗位工作；
再次，有关路线的证明材料，例如地图、行程记录等等，这些都可以展示出上下班行为的合理线路；
最后，还需征集证人证言，比如同事或者路人等人的证明叙述。
此外，如果具备医疗记录的话，也能够做为受伤情况的有力证明资料。
总而言之，所有的证据都需要能够清晰地证明事故确实发生在合理的上下班时间和路线上，并且事故并非由申请人自身承担主要责任。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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2024上下班途中如何认定“上下班途中”包括以下几种情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;等等。下文中将详细解答工伤中上下班途中如何认定的问题。
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上下班途中工伤认定标准《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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怎么认定上下班途中（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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怎么认定上下班途中工伤上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
工伤认定案件·常见问题
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上下班途中事故工伤认定证据有什么
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上下班途中工伤认定的依据是什么
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