劳动纠纷找哪个部门
- 律师解析
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当涉及到劳动纷争时，您首先需要寻找的是用人单位所在地区的劳动监察机构或者劳动争议仲裁委员会。
劳动监察机构作为国家授权的专门职能部门，负有监督和检查用人单位遵守劳动法律、法规的职责，并有权利督促用人单位及时修正其违法行为。
而劳动争议仲裁委员会则承担着解决劳动争议案件这一重要职责。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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